étude et conseil
La réussite d’un projet de développement d’entreprise nécessite une grande réflexion basée sur des éléments factuelles, c’est pourquoi, notre service études et conseils couvre un large panel fonctionnel et sectoriel, tels que le développement de capital humain, l’accompagnement dans les choix stratégiques et l’optimisation des coûts.
Notre expérience dans la réalisation de projets complexes pour nos clients, nous a permis de développer des outils performants. Une expertise que nous mettons à la disposition de nos partenaires dans une approche dual pour la construction d’une performance durable de nos clients.
La réussite de tous nos projets d’études et de conseils repose principalement sur les 3 axes suivants :
- Notre investissement en capital humain : grâce à nos experts consultants en Finance,Ressources Humaines, Management et Stratégie;
- Notre démarche qualité : représenté dans l’ensemble de nos processus études et conseils;
- Notre approche agile : en véritable partenaire, nous faisons de chaque projet client une priorité du cabinet.
Recrutement
Toute entreprise doit avoir la possibilité de se doter des services d’un expert en recrutement pour définir, identifier et recruter les meilleurs talents sur le marché. Parce qu’accroître sa performance et sa compétitivité peut être conditionné par la qualité de ses recrutements, il est nécessaire de mettre toutes les chances de son côté pour se procurer les perles rares.
De la définition de la stratégie de recrutement, jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur, notre équipe d’experts peut vous accompagner à tous les niveaux du processus recrutement. L’objectif pour nous, est de vous aider à optimiser votre temps de recrutement, réduire vos coûts mais surtout, permettre à votre équipe RH de se focaliser sur d’autres préoccupations à plus forte valeur ajoutée pour votre entreprise.
Notre service recrutement parfaitement modulable à votre organisation interne, il s’adapte non seulement à vos besoins, mais aussi à votre équipe RH et vos façons de faire. Nous proposons une approche agile et sur-mesure qui s’appuie sur une démarche entièrement participative dans laquelle
vous devenez des acteurs principaux sans avoir à exécuter des tâches opérationnelles et très « time-consuming ».
En marge à cette démarche, nous nous efforçons en permanence à mettre œuvre des prestations de qualité permettant aux jeunes diplômés et cadres expérimentés de leur assurer une recherche d’emploi et un placement conforme à leurs objectifs de carrière.
FORMATION
Face aux transformations des systèmes de gestion qui entraîne une évolution permanente des métiers de l’entreprise, la formation continue apparaît comme un moyen incontournable qui permet d’adapter les compétences de ses ressources humaines aux évolutions de l’environnement organisationnel.
C’est pourquoi notre cabinet met en œuvre des actions de formation et d’appui auprès des entreprises afin de mettre à leur disposition des talents qualifiés capables de maintenir et développer l’équilibre de l’entreprise.
A cet effet, nous disposons d’une équipe de consultants seniors dans divers domaines qui propose à nos clients des formations modulaires, intégrant les spécificités organisationnelles et les enjeux de leurs activités pour leur établir des formations à la carte.
Notre méthodologie est axée sur une approche participative, avec la construction de scénario et la mise en situation des participants pour un cadre dynamique et propice à l’apprentissage.